Laag uurtarief als freelancer? Vraag een tegenprestatie!

Susan Mulder

Laag uurtarief als freelancer? Vraag een tegenprestatie!

Soms kan het voorkomen dat je als freelancer een mooie opdracht tegenkomt, maar dat het gevraagde uurtarief voor jou net iets te laag ligt. Wij vragen ons af of jij die opdracht dan toch aanneemt én of je weleens hebt nagedacht over een tegenprestatie als compensatie hiervoor. 

Verschillende uurtarieven voor freelancers 

Wij merken dat opdrachtgevers en freelancers verschillend omgaan met het vragen en hanteren van een uurtarief. De ene opdrachtgever zet een ‘all-in’ bedrag vast, bijvoorbeeld €1500 voor een project in totaliteit; de andere vindt het prettig om een bedrag per uur of dagdeel af te spreken. Bij freelancers geldt hetzelfde.

De ene freelancer heeft een vast uurtarief voor alle opdrachten; de andere past dit tarief aan per opdracht. Toch blijken deze bedragen vaak indicaties. Eenmaal in contact onderhandelen opdrachtgevers en freelancers regelmatig over de bedragen die in de opdracht of in het profiel beschreven staan.

Ook kan het soms voorkomen dat je als freelancer een mooie opdracht tegenkomt, maar dat het bedrag eigenlijk te laag is voor jou. Wij vragen ons af hoe freelancers daar mee omgaan. Ben jij bereid om te onderhandelen over het bedrag dat je krijgt voor een opdracht en ben je bereid om je uurtarief te verlagen? En nog interessanter, vraag je weleens een tegenprestatie als compensatie?

Tegenprestatie als compensatie 

Een tijdje geleden deed de volgende situatie zich voor: een juridische opdrachtgever zocht een SEO-expert voor €65,- euro per uur. De opdrachtgever kwam in contact met een freelancer en beiden waren geïnteresseerd in een samenwerking. Het enige probleem dat zich voordeed was dat de freelancer normaal een uurtarief van €85,- hanteerde.

De freelancer gaf aan dat hij dit bedrag eigenlijk te laag vond maar vroeg aan de opdrachtgever een tegenprestatie. Op dat moment had hij juridisch advies nodig voor een start-up, en vroeg aan de opdrachtgever of hij dan misschien kosteloos juridisch advies zou kunnen krijgen voor de start-up als compensatie. Dit bleek geen probleem te zijn voor de opdrachtgever en de samenwerking kon van start gaan.   

Heb jij als freelancer of opdrachtgever praktijkvoorbeelden van een tegenprestatie?

Jellow is een platform waar freelancers en opdrachtgevers elkaar helpen. Met als insteek om samen te bouwen aan een groot en gedeeld freelancenetwerk met een eenvoudige procedure. De situatie zoals hierboven beschreven brengt het woord ‘helpen’ tot een nieuw niveau. Dit vinden wij heel bijzonder. Daarom vragen wij ons af of jullie als freelancer wel eens nagedacht hebben over een tegenprestatie voor het verlagen van je uurtarief.

Welke voorbeelden hebben jullie waardoor je bent gezakt in tarief, maar dat je wel een tegenprestatie hebt gevraagd als compensatie? Bijvoorbeeld een positieve referentie, een aanbevelingsbrief, of misschien zelfs een kleine advertentie van jouw bedrijf in de nieuwsbrief van de opdrachtgever.

Wij zijn benieuwd naar alle creatieve manieren waarop jij dit hebt gedaan. Of misschien heb je het nog niet gedaan, maar heb je nog een goed idee? Als je deze zou willen delen, kunnen wij elkaar verder helpen. Daarom zou het leuk zijn als je hieronder je reactie achterlaat!

Deel dit bericht
Misschien vind je dit ook interessant?

Zo bepaal jij jouw uurtarief als freelancer

Je uurtarief vaststellen als freelancer is best lastig. Heb je een te hoog tarief dan schrik je opdrachtgevers af, maar met een te laag tarief schatten de opdrachtgevers je wellicht te laag in en kan je de vaste lasten niet bekostigen.

6 redenen waarom jij eens met een freelancer om tafel moet!

Wat de voordelen zijn van een freelancer? Je kan een contract opstellen voor precies de periode dat je iemand nodig hebt; je hebt geen ‘last’ van belastingen en sociale premies; geen vakantiedagen waarmee je rekening hoeft te houden; je hoeft niet te betalen wanneer de freelancer ziek is en je hoeft geen rekening te houden met ontslagrecht. Oké, de zogeheten contractuele voordelen, maar zijn dat nou de echte belangrijke triggers waarom jij een freelancer wil inhuren?

Gezamenlijke freelance poules zijn de toekomst

Veel bedrijven beginnen zelf een online platform voor de freelancers en zzp’ers waarmee zij samenwerken. Op zich een goed idee, maar als ieder bedrijf een eigen platform opzet, dan zou dat zomaar eens geld- en tijdverspilling kunnen zijn. Want los van dat het voor opdrachtgevers een hele handige tool zou kunnen zijn, is het belangrijk dat freelancers dat ook vinden. Daarom is het ontzettend belangrijk om bij het opzetten van een platform ook de behoeften van de freelancers in het achterhoofd te houden en niet alleen vanuit het bedrijf te redeneren.

Wil jij meer weten over hoe jij de juiste freelancer vindt voor jouw opdracht?

Vraag hier de gratis JellowPages aan waarin beschreven staat:

  • Waarom hard- en softskills van freelancers belangrijk zijn
  • Wat de trends en ontwikkelingen van het freelancen zijn
  • Hoe belangrijk de inzet van een freelancer is voor jouw organisatie

Als je onze site gebruikt, krijg je cookies van ons. Meer lezen over ons cookiebeleid.