Stelling: Liever een freelancer dan vaste werknemer in tijden van crisis

Susan Mulder

Ik huur liever een freelancer in, dan dat ik een vaste werknemer aanneem in tijden van crisis

0 %
0 %

Oftewel: een lastige keuze en voor beide kanten valt wat te zeggen. Uit vorige crises hebben we kunnen zien dat de vraag naar freelancers groter wordt aan “het einde” van de crisis. Redenen hiervoor zijn: makkelijk op- en afschalen, je kan op korte termijn externe expertise in huis halen, minder risico’s en misschien zelfs wel meer zekerheid. 

Of het inhuren van freelancers per se goedkoper is dan vaste werknemers? Dat hoeft niet zo te zijn: Goede freelancers zijn gewillig en kunnen daarom (terecht) een wat hoger uurtarief vragen. 

Anderzijds werkt een vast, hecht team, natuurlijk ook ontzettend goed. Met vast personeel krijg je vertrouwen en houd je talent en kennis in huis.

Ik ben benieuwd naar jouw mening en wat jouw twijfels zijn om met freelancers of juist vast personeel samen te werken in deze tijd. Stuur me gerust een bericht op susan@jellow.nl!

 

Deel dit bericht
Misschien vind je dit ook interessant?

5 Tips, die je helpen de online aanwezigheid van je bedrijf te vergroten

Je hoort en leest het overal: “Ondernemer, ga online. Vooral nu!” Maar dat kan best lastig zijn. Hoe kun je online aanwezigheid zo goed mogelijk inzetten voor jouw bedrijf? Hoe maak je een echte, blijvende verbinding met je klanten zodat ze straks weer bij jou terug komen? En hoe val je nog op, nu iedereen online is?!

Veelgestelde vraag: Hoe reageer ik het beste op een opdracht?

Wanneer je een uitnodiging hebt ontvangen om te reageren op een opdracht betekent dit nog niet dat je de opdracht direct binnen hebt. Naast jou is er een (kleine) selectie andere freelancers die een uitnodiging heeft ontvangen om te reageren op de opdracht. Uiteraard is je profiel van belang waarin al jouw relevante werkervaring en opleidingen vermeld staan, maar je reactie op de opdracht uitnodiging is misschien wel net zo belangrijk.

Hoe freelancers omgaan met de crisis, toen en nu

Inmiddels zijn we 8 weken verder en wordt een groot deel van ondernemend Nederland flink door de corona-crisis geraakt. Opdrachten worden uitgesteld of helemaal geannuleerd en/of meer druk wordt uitgeoefend, omdat de resultaten niet zo goed zijn als ruim twee maanden geleden. Geen reden tot paniek, want tegelijkertijd is dit ook de uitgelezen kans om tijd en rust te pakken én om een goede slag te maken op jouw eigen ontwikkeling.

Wil jij meer weten over hoe jij de juiste freelancer vindt voor jouw opdracht?

Vraag hier de gratis JellowPages aan waarin beschreven staat:

  • Waarom hard- en softskills van freelancers belangrijk zijn
  • Wat de trends en ontwikkelingen van het freelancen zijn
  • Hoe belangrijk de inzet van een freelancer is voor jouw organisatie

Als je onze site gebruikt, krijg je cookies van ons. Meer lezen over ons cookiebeleid.