Staffing Award!

Staffing Award!

Uit 384 deelnemende organisaties blijkt dat Jellow in 2 jaar tijd nu al behoort bij de top van Nederland met haar 7e plek in de overall ranking lijst van de ‘Staffing Awards’. De kwaliteit van deelnemende organisaties is gemeten op basis van de referenties van meer dan 16.200 zzp’ers en 4.800 opdrachtgevers met transparantie, tarief en betalingstermijn als belangrijkste criteria. 

Jellow kreeg op donderdag 17 september de award uitgereikt door Marcel Molenaar, Head of Marketing Solutions LinkedIn Benelux.

Jellow is 1 januari 2013 ‘live’ gegaan en is een initiatief van Noel Wilson, Lars Evers en Sanne Schaap. 

Deze online entrepreneurs hebben in de afgelopen jaren direct en indirect veel te maken gehad met interim bemiddeling. Een markt die lange tijd hetzelfde is gebleven, maar net als verschillende andere markten toe is aan verandering. 

Lars Evers: "Het winnen van deze mooie award en onze 7e plaats in de overall ranking is een geweldige bevestiging van onze visie op de veranderende markt voor intermediairs. Wij zijn van mening dat je opdrachtgevers en professionals op een andere manier bij elkaar kan brengen met als speerpunten; transparantie, kwaliteit en focus. Wij zorgen er met Jellow voor dat opdrachtgevers meer grip en regie krijgen op het inhuurproces en dat zij minder afhankelijk worden van intermediairs. Hierdoor worden intermediairs in vele gevallen overbodig. We combineren met Jellow het beste van online matching met het beste van offline bemiddeling! Alex, Knab, NEM en Brand New Day zijn slechts enkele voorbeelden van bedrijven die in hun markt hetzelfde hebben gedaan. Nu is het tijd voor de arbeidsmarkt en dus voor Jellow!

Wij zijn heel erg trots op deze waardering vanuit de markt en zien ons natuurlijk nu aangemoedigd om onder ons motto ‘keep focus and keep it simple’ samen de interim markt nog meer op zijn kop te zetten.”


Meer weten over de staffing awards? Ga dan naar de website!

Website staffing awards

Deel dit bericht
Misschien vind je dit ook interessant?

Ben jij als zzp’er of freelancer goed beveiligd tegen cybercrime?

Slecht 65% van de zzp’ers is goed beveiligd tegen cybercrime en het blijkt dat veel freelancers niet weten wanneer je een verhoogd risico hebt om slachtoffer te worden van internetcriminelen. Heb jij bijvoorbeeld wel eens gebruikgemaakt van een openbare WiFi, zoals in de trein, of in een koffietentje? Onderschat internetcriminelen nooit en zorg voor goede beveiliging en sterke wachtwoorden. Lees in deze blog de 6 tips en tricks waardoor jij je goed kan beveiligen tegen cybercrime.

Een wetenschappelijk inzicht in de toekomst van HRM: Een onderzoek naar de verandering in organisatiestructuur door de Gig Economy, Artificial Intelligence & Digital Transformation

De hedendaagse wereld ondergaat een economische revolutie met disruptieve gevolgen voor organisatiestructuren, de arbeidsmarkt en daarmee HRM-activiteiten. Gedreven door technologische innovaties, verbeterde online connectiviteit en de zogeheten gig economy trend, neemt de digitale werkvloer een prominente plek aan binnen groeiende organisaties. Dit biedt naast veel uitdagingen voor HRM ook grote kansen, die in deze blog besproken worden.

Wil jij meer weten over hoe jij de juiste freelancer vindt voor jouw opdracht?

Vraag hier de gratis JellowPages aan waarin beschreven staat:

  • Waarom hard- en softskills van freelancers belangrijk zijn
  • Wat de trends en ontwikkelingen van het freelancen zijn
  • Hoe belangrijk de inzet van een freelancer is voor jouw organisatie

Als je onze site gebruikt, krijg je cookies van ons. Meer lezen over ons cookiebeleid.