Kennis delen over kennissen

Lars Evers

Kennis delen over kennissen

 

Kennis delen over kennissen

 

De afgelopen jaren zijn we doodgegooid met de term ‘kennis delen’. Waarom zou je bepaalde kennis voor jezelf houden als je hier anderen mee kunt helpen. Overal in het land worden sessies georganiseerd waarbij deze ‘open source’ gedachte handjes en voetjes krijgt.

 

Volle zalen met professionals die alles willen weten over een bepaald onderwerp en een goeroe op het podium die welwillend is om zijn of haar opgedane kennis met het publiek te delen zonder dat hier direct iets tegenover staat. Ook heb je diverse fora waar iedereen met een mening, ervaring of expertise over een specifiek onderwerp deze kan delen met de community.

 

In het begin was dit best lastig. “Mijn kennis heeft waarde, toch?” en “Waarom zou ik mijn kennis en ervaring zomaar met andere delen?”. Maar in de loop der jaren is het gros van de mensen gaan ervaren dat het delen van kennis leuk is en dat het heel fijn is om andere te kunnen helpen. De grootste trigger om je kennis te delen is waarschijnlijk het feit dat je zelf hebt ervaren hoe fijn het is als andere hun kennis met jou delen. Want in zijn algemeenheid zijn we beter in ontvangen dan in uitdelen.

 

Door kennis te delen besparen we geld en tijd en kunnen we op een eenvoudige manier de kwaliteit van keuzes onze verhogen en waarborgen. We vinden het heel normaal dat mensen hun ervaringen delen als ze op vakantie zijn geweest, in een restaurant hebben gegeten of bij een webshop een boek hebben gekocht. We hechten waarde aan deze kennis en ervaringen mits deze betrouwbaar is en voldoende omvang heeft. Zelf merk ik dat ik onbewust (in sommige gevallen zelfs bewust) rekening houd met deze kennis en ervaringen bij het maken van mijn eigen keuzes.

 

Als je kijkt naar de recruitment branche zou het handig zijn als we ook daar onze ervaringen, kennis en meningen over professionals meer met elkaar zouden kunnen delen. Het stelt ons op die manier in staat om heel snel te schakelen zodra we iemand nodig hebben. Waar een goed gevulde kaartenbak (Rolodex) vroeger goud waard was, is deze inmiddels vervangen door tal van onlinedatabases. Helaas zijn deze inmiddels zo groot en dat het bijna niet meer werkbaar is. Hoe vind ik nu nog de juiste professional in plaats van bedolven te worden onder de CV’s van allerlei mensen die claimen over bepaalde capaciteiten te beschikken?

 

We zouden elkaar hierbij kunnen helpen. Door naast ‘het delen van kennis’ ook meer aandacht te besteden aan ‘het delen van kennissen’. Laten we als bedrijven, recruiters en hiring managers inzicht geven in elkaars netwerk. Laten we niet alleen de profielen, maar ook de ervaringen die we met professionals hebben delen, zodat iedereen snel en gedegen een selectie kan maken. Zo kunnen we het selectieproces versnellen, verbeteren en goedkoper maken. Dit is goed voor de recruiters, maar ook voor de professionals.

 

Laten we kennis delen over onze kennissen! We leven ten slotte in een tijdperk waarin delen de norm is. Tijd om ook in de recruitmentwereld kleur te bekennen.

 

Bron: www.jellow.nl

Deel dit bericht
Misschien vind je dit ook interessant?

Ben jij AVG ready als journalist of fotograaf? Lees hier de uitzonderingen!

Zoals je wellicht in ons vorige artikel hebt kunnen lezen is het voor elke freelancer en opdrachtgever van belang om de persoons- en bedrijfsgegevens per afgelopen 25 mei 2018 op orde te hebben. Maak jij weleens eigen foto's voor op je website of gebruik je weleens quotes of teksten van anderen om jouw website of portfolio te verrijken? Dan kun je in dit artikel lezen op welke uitzonderingen jij moet letten!

Aangifte Inkomstenbelasting (deel 2): optimaal gebruikmaken van aftrekposten voor freelancers met een eenmanszaak

Als freelancer optimaal gebruik maken van aftrekposten? Je kan sommige kosten onder bepaalde voorwaarden aftrekken van je inkomen. Op deze manier verlaag je jouw belastbaar inkomen. Met een lager belastbaar inkomen betaal je minder inkomstenbelasting. Als freelancer mag je gebruik maken van een aantal extra aftrekposten, bovenop de algemene aftrekposten. Deze zetten we hier samen met de belangrijkste voorwaarden op een rij. Alle genoemde bedragen gelden voor het belastingjaar 2018

Aangifte Inkomstenbelasting (deel 1): uitleg voor freelancers met een eenmanszaak

Ben jij in 2019 aan de slag als freelancer? Dan komt er een moment waarop de blauwe envelop weer in je brievenbus valt of het bericht in de Berichtenbox van MijnOverheid weer klaar staat. Je hebt geen loonstrookjes meer, maar moet aangifte voor de inkomstenbelasting doen. Wat verandert er precies als je freelancer bent en welke aftrekposten kan je inzetten?

Wil jij meer weten over hoe jij de juiste freelancer vindt voor jouw opdracht?

Vraag hier de gratis JellowPages aan waarin beschreven staat:

  • Waarom hard- en softskills van freelancers belangrijk zijn
  • Wat de trends en ontwikkelingen van het freelancen zijn
  • Hoe belangrijk de inzet van een freelancer is voor jouw organisatie

Als je onze site gebruikt, krijg je cookies van ons. Meer lezen over ons cookiebeleid.