VVD'er Zijlstra vindt dat vervanger VAR niet goed werkt

het ANP

Dat vindt VVD-fractievoorzitter Halbe Zijlstra.

''Er is veel ruis en onzekerheid bij ondernemers. Zolang die onduidelijkheid er is, mogen er geen boetes worden uitgedeeld aan ondernemers'', aldus Zijlstra vrijdag tijdens een bijeenkomst van ondernemersorganisatie ONL.

Zijlstra wil dat de Wet deregulering arbeidsrelaties (DBA) snel beter gaat werken. Als dat niet gebeurt, dan wil hij dat de wet van tafel gaat en dat de VAR-verklaring weer terugkomt.

De oude VAR-verklaring voor zzp'ers is dit jaar vervangen door modelovereenkomsten per sector. Het moet duidelijker maken wie echt zelfstandig is en wie eigenlijk in verkapte loondienst werkt. Bedrijven hebben nog tot volgend jaar om hun werkwijze aan te passen. Ze riskeren hoge boetes als ze straks niet aan de regels voldoen.

De fractievoorzitter laat weten dat hij zijn mening inmiddels heeft gedeeld met verantwoordelijk staatssecretaris Eric Wiebes. Zijlstra verwacht een Kamerbrief van Wiebes over het onderwerp.


 

Bron: ANP

Deel dit bericht
Misschien vind je dit ook interessant?

Hoe zorg je als freelancer voor goede algemene voorwaarden?

Als freelancer is het handig om algemene Voorwaarden te hebben zodat je hier altijd op terug kan vallen. Daarom ben ik benieuwd, wat zijn jouw algemene voorwaarden of welke voorwaarden mogen volgens jou niet ontbreken? Laat het weten in de reacties op LinkedIn of stuur een mail naar [email protected] en wellicht kan ik jouw input of tips delen!

3 tips om zelf makkelijk de juiste freelancer te vinden

Het vinden van de juiste freelancer voor je klus is uiteraard erg belangrijk. Je wil tenslotte dat de persoon waar je mee in zee gaat beschikt over de kennis en kunde om je verder te helpen. Hoewel er genoeg manieren zijn om freelancers te vinden, kan dit veel tijd en moeite vergen van een opdrachtgever. In deze blog geef ik je daarom een aantal handige tips om zelf makkelijk de juiste freelancer te vinden, dus zonder gebruik van een (dure) intermediair.

Moet je als freelancer zelf de ideale samenwerking met de opdrachtgever creëren?

De afgelopen jaren werken veel bedrijven erg hard aan hun ‘employer brand’. Dit zorgt voor een hoge medewerkers betrokkenheid (employee engagement) en een gezonde bedrijfscultuur. Maar nu is de vraag: “Freelancers en employer branding, gaat dit samen?” Bij Jellow vinden wij van wel, maar wel met maatwerk. Aan alle freelancers daarom de oproep: laat jouw opdrachtgevers weten wat je wel en niet van hen verwacht. Zo kom je tot de ideale samenwerking.

Wil jij meer weten over hoe jij de juiste freelancer vindt voor jouw opdracht?

Vraag hier de gratis JellowPages aan waarin beschreven staat:

  • Waarom hard- en softskills van freelancers belangrijk zijn
  • Wat de trends en ontwikkelingen van het freelancen zijn
  • Hoe belangrijk de inzet van een freelancer is voor jouw organisatie